Je contribue à la gestion des ressources humaines d’une association (3 postes ouverts)
Vous pouvez postuler depuis notre page de contact, en indiquant la référence 24408 ou depuis les plateformes qui publient également nos missions :
Présentation de la mission
Afin de répondre aux besoins croissants, d’enrichir les équipes et de s’assurer du bien-être de chacun, notre organisation recherche un bénévole pour gérer ses ressources humaines.
Œuvrer en faveur de l’inclusion, c’est penser aux personnes « extraordinaires », trop souvent oubliées / négligées / abandonnées.
Penser à elles, c’est aussi penser aux personnes qui les aident.
C’est aussi penser à soi : un jour ou l’autre, chacun peut devenir une personne en situation de handicap, de maladie de longue durée, en perte d’autonomie… ou un « aidant » d’une telle personne.
Merci par avance aux Bénévoles motivés pour agir avec nous en faveur de l’inclusion.
Précisions
En fonction de vos disponibilités et compétences, vous pourrez vous investir sur une ou plusieurs des missions suivantes :
- Gérer une partie des recrutements (salariés et/ou bénévoles) pour rejoindre notre association ;
- Avoir un regard sur les bénévoles et/ou les salariés nouvellement recrutés et gérer leur intégration au sein de l’association;
- Faire l’état du bien-être et des conditions de travail de chacun ;
- Être force de proposition auprès de l’administration de notre structure, quant à la gestion des ressources humaines.
Savoir-faire et savoir-être requis
- Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
- Être organisé, à l’écoute et bon communicant ;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française ;
- Respect du caractère confidentiel des informations traitées.
En parallèle, un cycle de formation adapté pourra vous être proposé, notamment pour la prise en main des logiciels.
Mots clés Profils recherchés
- Mobilisation de réseau
- Communication écrite
- Développement des ressources humaines
Dates de la mission
depuis le 01/08/2022
Engagement minimum
2 heures par semaine environ
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